¿Una relación de link en una Excel?, pues si. Necesitas de
57 links para acceder a los calendarios laborales publicados oficialmente en España
para el 2013, y para poder acceder a los correspondientes de cualquiera de las
Comunidades Autónomas, provincias o municipios. Si 57 enlaces.
Las Administraciones Públicas responsables de elaborarlo,
han de publicarlo en los medios oficiales y encontrar todas esas publicaciones,
no es tarea fácil. En España, somos como somos: 17 CCAA
, 2 Ciudades Autónomas, más las provincias,
y un porrón de municipios ( más de 10.000 municipios, pedanías, etc). Y además,
esta tarea de fijar los días de fiesta, tiene el sello de “MADE in España”, no lo hacemos bien a la primera, y
hay que rectificar hasta en tres ocasiones dicha publicación.
Encontrar esta información es una liada y buscar algo concreto puede
requerir una gran cantidad de tempo. Por ello hemos recogido en una EXCEL, los
link necesarios para acceder a los boletines oficiales, de la provincia de la
autonomía o del estado, donde se fijan el calendario laboral del 2013.
Si te interesa puedes descargar la EXCEL en wannanotes, y colaborar
en mantener el blog.
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Como se fijan los días festivos.
Actualmente, nuestro calendario laboral vigente contempla
como festivos nacionales las siguientes fechas (siempre y cuando no coincidan
con domingo):
- Por mandato del Estatuto de los Trabajadores (3 días festivos): 1 de enero (Año Nuevo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).
- Por el Acuerdo con el Vaticano (4 días festivos nacionales): 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (todos los Santos), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción), Viernes Santo (primera luna llena de primavera).
- El Acuerdo del Vaticano pactado a posterior también incluye los siguientes festivos a potestad del Estado o Comunidades autónomas de manera discrecional (4 festivos como máximo por CCAA): La festividad del Corpus (variable por comunidad), Lunes de Pascua de Resurrección o Jueves Santo, 6 de enero, 25 de julio ó 19 de marzo. Las autonomías podrán sustituir estos festivos a su discreción previa comunicación antes del 30 de septiembre al Ministerio de Trabajo
- Por mandato Gubernamental (2 festivos): 12 de octubre (Hispanidad) y 6 de diciembre (Día de la Constitución)
- 2 días festivos anuales de carácter local.
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